中國龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生，在會(huì)上著重就如何落實(shí)李主席的講話精神，全面完成董事局提出的“二五”發(fā)展目標(biāo)——特別是2011年的工作任務(wù)，進(jìn)行了具體的部署。

    邱德波總裁說，2011年是龍工“二輪創(chuàng)業(yè)·二五計(jì)劃”的第一年，全體龍工人一定要?jiǎng)?wù)真求實(shí)，堅(jiān)決按照董事局提出的“二五”發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步認(rèn)清中國經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和工程機(jī)械行業(yè)的特性，了解國內(nèi)外市場(chǎng)起伏的脈搏和兄弟企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的最新潮流，全體提升龍工產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新的綜合能力，全面提升龍工企業(yè)管理和制造產(chǎn)品的總體品位，全面提升龍工市場(chǎng)競(jìng)爭和服務(wù)保障的整體水平。

    在說到進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、強(qiáng)化管理創(chuàng)新時(shí)邱德波總裁說，在改革與發(fā)展新的歷史時(shí)期，我們要審時(shí)度勢(shì)，不斷理順控股公司與各子公司、業(yè)務(wù)總監(jiān)與事業(yè)部總經(jīng)理、整機(jī)公司與部件企業(yè)、近期任務(wù)與長遠(yuǎn)目標(biāo)、干部素質(zhì)提升與企業(yè)快速發(fā)展等各個(gè)方面的關(guān)系；進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)管理創(chuàng)新、縱向一體化、下一道工序就是客戶、“一大原則·三大優(yōu)勢(shì)”、“共建共創(chuàng)·共贏共享”等龍工文化的傳統(tǒng)和特色，努力增強(qiáng)企業(yè)的“軟實(shí)力”，確實(shí)在精益化、信息化、干部隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、技術(shù)質(zhì)量提升、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)模、品牌品位打造、薪酬福利改善、現(xiàn)代化管理手段運(yùn)用、企業(yè)文化傳播、作業(yè)指導(dǎo)書實(shí)施及黨建工作與后勤服務(wù)保障等各個(gè)方面狠下功夫，全面完成2011年的生產(chǎn)銷售任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，為順利實(shí)現(xiàn)“二五計(jì)劃”的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)起好步、開好局。

    到會(huì)的控股公司領(lǐng)導(dǎo)副總裁陳超先生、副總裁兼挖掘機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理鄭可文先生，董事局戰(zhàn)略與治理委員會(huì)副主任王曉斌先生、財(cái)務(wù)總監(jiān)房德欽女士、營銷總監(jiān)盧祥城先生、生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)謝勝春先生、人力資源總監(jiān)萬英群女士、信息化總監(jiān)高昊先生、裝載機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理林鐘明先生、叉車事業(yè)部總經(jīng)理謝英華先生，及各子公司總理，分別就分管的工作和公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了匯報(bào)和部署。

    董事局副主席倪銀英女士及各子公司董事長，直屬各部（室）部長（主任）和各子公司的副總經(jīng)理，參加了會(huì)議。

    這次會(huì)議，是一次總結(jié)的大會(huì)、部署工作的大會(huì)；也是龍工承前啟后、繼往開來，不斷向新的目標(biāo)、新的領(lǐng)域、新的高度奮勇前進(jìn)的誓師大會(huì)。我們堅(jiān)信，龍工“二輪創(chuàng)業(yè)”第一個(gè)五年業(yè)績輝煌，第二個(gè)五年的前景定將更加璀璨耀眼！