12月2日，由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》主辦的“金蜜蜂2009優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”發(fā)布典禮在北京隆重舉行。這是我國第一個優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜單，共有33家企業(yè)、3家機構(gòu)發(fā)布的社會責(zé)任報告榜上有名，其中玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報告獲得“供應(yīng)商”專項獎。
     “金蜜蜂2009優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”根據(jù)《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心在國內(nèi)首創(chuàng)的“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告評估體系 (簡稱GB-CRAS2009) ”評出，從報告名稱、所在行業(yè)等19個指標(biāo)對報告的參數(shù)進行了統(tǒng)計，從結(jié)構(gòu)完整性、報告可信度、報告可讀性、績效可比性、報告創(chuàng)新性和內(nèi)容實質(zhì)性等六個維度對報告進行研究和評估，并將報告的評估歸結(jié)為基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任和報告原則（可信性、可讀性、可比性，創(chuàng)新性）等五個方面進行評分。獎項根據(jù)發(fā)布報告的企業(yè)類型以及報告的議題設(shè)為“領(lǐng)袖型企業(yè)獎”“成長型企業(yè)獎”“專項獎（員工、客戶、環(huán)境、社會、供應(yīng)商）”和“在華跨國公司優(yōu)秀社會責(zé)任報告（中文）”等，此外還根據(jù)中國企業(yè)社會責(zé)任報告的發(fā)展歷程，專門設(shè)立了“中國社會責(zé)任報告發(fā)展特別貢獻獎”。
      報告評估組認為，玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報告以“綠色發(fā)展，和諧共贏”為主題，全面披露了公司在綠色發(fā)展、客戶服務(wù)、員工發(fā)展、商業(yè)合作等方面的責(zé)任理念、措施及成效，報告突出了公司“善待供應(yīng)商就是善待自己”的責(zé)任理念，披露了與供應(yīng)商簽訂社會責(zé)任協(xié)議等責(zé)任措施，對于提高供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任水平、實現(xiàn)與供應(yīng)商互利共贏發(fā)揮了積極作用，因此評定玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報告獲“供應(yīng)商”專項獎。
      據(jù)《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心統(tǒng)計，2009年1月1日到10月31日，全國范圍內(nèi)共發(fā)布了超過582份企業(yè)社會責(zé)任報告，超過歷年發(fā)布報告的總和，與2008年的169份相比，報告發(fā)布呈現(xiàn)出“井噴”的態(tài)勢。此次獲評的36份報告可以說代表了中國企業(yè)社會責(zé)任報告的最高水平，為眾多企業(yè)社會責(zé)任報告的編制與發(fā)布提供了有益的借鑒和參考。