江淮重工為了提升全體員工參與班組管理的自主意識，強(qiáng)化班組作為企業(yè)的“細(xì)胞”所應(yīng)發(fā)揮的基礎(chǔ)功能，特于2007年3月17日正式啟動了以“我與班組”為主題的征文比賽。征文比賽的通知下發(fā)后，各生產(chǎn)單位班組長及員工同志們熱情高漲，充分發(fā)揮自身的聰明才智，積極參與此次活動，部分班組長還依靠自己多年的班組管理經(jīng)驗(yàn)，寫出了非常有價值的文章。截止2007年4月16日，共收到來自四個生產(chǎn)單位的文章16篇，每一篇都從實(shí)際出發(fā)，細(xì)致分析如何建立一個優(yōu)秀班組，如何管理好一個班組，凝聚了員工同志們的智慧，可所謂是各有千秋； 經(jīng)過評委在內(nèi)容、情感和文字等幾個方面認(rèn)真的評審后，金工車間的胡紅軍榮獲此次比賽的一等獎，綜合車間的蔡振寅、方麗娟、分廠的費(fèi)海東榮獲此次比賽的二等獎，榮獲此次比賽三等獎的是 綜合車間的王飛、金工車間的耿廣和、阮懷宏、分廠的丁勝東以及總裝車間的王超。