為了大力提高叉車事業(yè)部全體員工的團隊協(xié)作精神，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，著力培養(yǎng)全體員工的積極心態(tài)、行之有效的工作方法和提升員工執(zhí)行能力。12月28日，龍工集團叉車事業(yè)部全體員工共聚上海松江區(qū)新橋鎮(zhèn)文體中心，共享一場精神上的饕餮盛宴，500余名員工分為十二個隊，共著統(tǒng)一“龍工黃”服裝，花巨資聘請了職業(yè)培訓師為全體員工進行了為期一天的“執(zhí)行力培訓”。

　　在培訓進行的伊始，龍工人以部門為單位，進行了明確分組，在培訓的過程中，以積分制調(diào)動大家的積極主動型，整個培訓過程中，十二個隊伍在和諧競爭、開心愉悅、團結(jié)協(xié)作的文化氛圍中，進一步凝聚了龍工人對龍工大家庭的歸宿感。
　　培訓的主要內(nèi)容包括如何塑造執(zhí)行型團隊的要素、理念和步驟等，龍工叉車事業(yè)部全體員工全情投入此次的培訓，對待在培訓過程中穿插的各種互動提問、團隊游戲等環(huán)節(jié)，龍工人積極踴躍地參與，掌聲和笑聲充斥全場。真正讓學員將理論知識與實際工作聯(lián)系起來，做到學以致用的目的，課堂氣氛十分活躍。同時重點強調(diào)了執(zhí)行力是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在，使參與培訓的全體員工抓住了此次培訓的精髓，受益匪淺。

　　晚上，龍工叉車的十二支隊伍進行了激烈的團隊文體匯演對抗賽，每支隊伍都拿出自己的看家本領(lǐng)，全力以赴爭取奪得最后的勝利。節(jié)目精彩紛呈，每支隊伍的節(jié)目都各不相同，有震撼人心的軍體拳、流行舞蹈、現(xiàn)實版的情景劇、改編的歌曲、明快歡樂的快板等，同時，龍工之歌、陣型變換等作為每支隊伍的最終評分標準，讓每個參演的龍工人都拼勁全力表演。
　　通過激烈的團隊對抗賽，再一次激發(fā)出龍工人的超強執(zhí)行力、團隊精神和榮譽使命感。龍工從2006年進入叉車市場，短短6年時間從叉車市場的一匹黑馬，成為中國叉車行業(yè)的前三名，并躋身全球前二十強。從最開始的700臺銷量到如今突破了2萬臺的銷量，銷售額由幾千萬到十幾億，成為龍工集團的第二大產(chǎn)業(yè)。

龍工（上海）叉車有限公司常務(wù)副總黃有成做度度總結(jié)

　　文體匯演比賽結(jié)束后，龍工（上海）叉車有限公司常務(wù)副總黃有成總做了精彩總結(jié)，同時對全體全員做出要求，在2014年取得了良好業(yè)績的同時，在接下來的工作中，希望大家繼續(xù)再接再厲，進一步提升執(zhí)行力，全力以赴的做好本職工作，確保2015完成公司的經(jīng)營目標。

龍工（上海）叉車有限公司總經(jīng)理謝英華

　　龍工（上海）叉車有限公司總經(jīng)理謝英華先生親自上臺帶動全體員工跳小蘋果，以鼓舞員工的士氣，為實現(xiàn)2015年的目標，全力以赴，并在大會上做了精彩的講話。

活動現(xiàn)場