對德國人來說,中國是這樣的國家,它的許多東西都需用形容詞的最高級來表述：人口是世界上最多的國家,擁有六百五十萬居民的南京僅能稱為中等規(guī)模城市,卻是德國首都柏林的居民幾乎兩倍多。這個在古代曾有著很多先進文明的國度里,我們目睹了現(xiàn)代中國的崛起, 其現(xiàn)代化城市建設(shè)和整個產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，呈現(xiàn)出令世人矚目的前進步伐。
　　從許多日常交談中我注意到,在聽到“中國”這個熱門單詞時,外國公司管理者首先想到的是巨大市場,或者具有吸引力的生產(chǎn)基地.德國菲尼克斯電氣集團也將中國作為一個戰(zhàn)略市場；十年多的發(fā)展過程里在中國的生產(chǎn)基地不僅制造出的產(chǎn)品是符合世界公認的德國品質(zhì),而且我認為,中國能提供企業(yè)發(fā)展最重要的資源-- 人，具有創(chuàng)造力和進步愿望的人,具有善于吸收新理念和寶貴工作激情的人,當然也不會忘記它的熱情好客.。這些年來,許多本土化的業(yè)務(wù)和面向未來的合作發(fā)展關(guān)系，及在相互理解基礎(chǔ)上建立起來的友誼讓我們銘記難忘。
　　作為電接口領(lǐng)域與工業(yè)自動化技術(shù)世界范圍的市場領(lǐng)導(dǎo)者,我們的目標是致力于在所進入的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中取得并保持技術(shù)和市場的領(lǐng)先地位。正是懷著這樣的愿景,于1923年創(chuàng)建于埃森的德國菲尼克斯電氣集團,現(xiàn)有員工6,000多人，在全球市場獲得領(lǐng)先業(yè)績。我們珍視中國客戶并希望與中國客戶一起創(chuàng)造進步的機會，我們深信在現(xiàn)代的工業(yè)器件產(chǎn)品范疇和以硬件與軟件相結(jié)合為用戶提供全面的自動化解決方案能力是我們的優(yōu)勢，覆蓋全球的服務(wù)與培訓(xùn)系統(tǒng)，是菲尼克斯電氣品牌下產(chǎn)品文化的體現(xiàn)。
　　1993年, 在南京我們建立了中國的子公司，當時起步是非常艱難，只有不到十位員工。如今菲尼克斯電氣中國公司有約450多位員工,成為德國菲尼克斯電氣集團海外最大的子公司。目前在中國的子公司正在處于飛速發(fā)展階段，為此,我們將繼續(xù)在中國的投資，擴大生產(chǎn)和研發(fā)規(guī)模,實現(xiàn)德國菲尼克斯電氣集團在中國業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
　　一個在技術(shù)上值得信賴的伙伴，不僅提供滿足用戶需求的產(chǎn)品，而且我們承諾無論在工業(yè)自動化領(lǐng)域、配電系統(tǒng)，還是機械設(shè)備制造和安裝等領(lǐng)域，為中國客戶奉獻富有創(chuàng)造力的電氣接口解決方案。面臨中國的良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我們深信總部設(shè)在南京的中國子公司，秉承德國菲尼克斯電氣集團的核心競爭能力，以客戶需求為導(dǎo)向，逐漸成為驅(qū)動未來技術(shù)發(fā)展的重要基地。
　　德國菲尼克斯電氣集團的發(fā)展方針是基于持續(xù)增長基礎(chǔ)上，貫徹獨立自主、創(chuàng)新創(chuàng)造、信任伙伴的企業(yè)文化。遵循相同的發(fā)展方針，中國公司也將獲得成功。信任,開放,公平,溝通是良好的員工關(guān)系和客戶關(guān)系基礎(chǔ),也是公司文化的重要組成部分。一個信任合作與相互理解最重要的基礎(chǔ)是扁平的組織結(jié)構(gòu),清晰的工作流程,良好的團隊合作,專業(yè)化的職業(yè)素質(zhì)以及和諧的工作氛圍。我們倡導(dǎo)在一個學(xué)習(xí)型組織里，通過公司的人力資源開發(fā)計劃和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)建高效、敬業(yè)、不斷完善的組織精神。