2021年7月16日，佛朗斯股份國內(nèi)事業(yè)版塊2021年度南片區(qū)銷售人員培訓會在廣州萬泓國際酒店圓滿召開，公司總經(jīng)理侯澤兵、副總楊慶元、總助霞朝明、相關(guān)總部領(lǐng)導及南片區(qū)分公司經(jīng)理、銷售精英聚首于此，探索銷售之道，共享經(jīng)驗、知識、技巧。

侯總在培訓會的開始對新老銷售精英的到來表達了歡迎和期許。侯總強調(diào)，“學習、交流、要求、發(fā)展”是本次培訓會的主題，且目的始終是不斷提高佛朗斯銷售隊伍的專業(yè)素質(zhì)能力，更好地服務(wù)客戶。

緊接著，侯總帶領(lǐng)參會人員對現(xiàn)階段佛朗斯銷售團隊現(xiàn)狀進行簡要分析，指出一些不足，主要包括：銷售人員管理工作、銷售隊伍建設(shè)、銷售人員數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、發(fā)展等方面。

隨后，侯總從五個方向為參會干部和銷售精英提出了工作要求和建議：

一是精準把握公司業(yè)務(wù)方向。以叉車租賃業(yè)務(wù)為核心，專注叉車，穩(wěn)中求進，要追求高質(zhì)量業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。同時要重視商業(yè)維修業(yè)務(wù)的重要性，以商業(yè)維修為敲門磚，拓展租賃業(yè)務(wù)。

二是要積極開展產(chǎn)品培訓、業(yè)務(wù)培訓。通過線上+線下相結(jié)合的方式，開展多維度的培訓。

三是要以業(yè)績考核為目標導向。通過考核指標，提供銷售工作方向和目標。

四是要求銷售人員要充分調(diào)動資源。學會調(diào)動一切可用資源為自身業(yè)務(wù)工作服務(wù)。

五是要求銷售人員要練好內(nèi)功。不斷學習以提升自己的能力、心態(tài)，成為佛朗斯一名優(yōu)秀的銷售人員，需要具備扎實的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、自我管理能力。

最后，侯總勉勵參會銷售們要更加明確自己的銷售目標，必定以積極上進的心態(tài)、堅持不懈的努力，充分利用好佛朗斯的大平臺，實現(xiàn)自己的價值！

副總楊慶元對參會銷售精英1-6月的銷售數(shù)據(jù)進行了詳細分析及總結(jié)，南片區(qū)2021年1-6月份銷售完成率達119%，為實現(xiàn)全年業(yè)績目標的圓滿達成奠定了良好的基礎(chǔ)。同時楊總也指出面對日益變化的市場環(huán)境，全體銷售人員應(yīng)該更加勤于思考，才能更好的開拓市場。