現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　《安徽江淮銀聯(lián)重型工程機(jī)械有限公司2015社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是江淮重工首次發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，全面、客觀的披露了江淮重工在“發(fā)展企業(yè)、造福員工、貢獻(xiàn)社會(huì)”社會(huì)責(zé)任觀的指引下，積極落實(shí)社會(huì)責(zé)任管理，努力追求經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及社會(huì)的最大價(jià)值過程中所做的工作及取得的社會(huì)責(zé)任績(jī)效。報(bào)告從“公司概況”、“相關(guān)方權(quán)益”、“自主創(chuàng)新”、“關(guān)愛員工”、“安全與環(huán)境”、“回饋社會(huì)”六大模塊，較為全面地披露了江淮重工在行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期堅(jiān)持“有效益、有技術(shù)、有品質(zhì)、有特色、有規(guī)模”的經(jīng)營(yíng)方針，踐行JAC“敬客經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本、求真務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，積極攜手利益相關(guān)方，共同創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化的履責(zé)過程。同時(shí)，報(bào)告還著重發(fā)布了江淮重工十三五戰(zhàn)略概要，我們將深化機(jī)制變革，努力推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，專注為客戶創(chuàng)造價(jià)值，落實(shí)“品質(zhì)優(yōu)先”的價(jià)值定位，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。