2012年9月20日，由中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)主辦、中國工程機械人才網(wǎng)承辦的“行業(yè)標(biāo)桿 榜樣力量——2012中國工程機械行業(yè)人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評選發(fā)布會”在美麗的港城山東煙臺隆重舉行。斗山工程機械中國有限公司人力資源部部長孫迎霞女士應(yīng)邀參加本次論壇。與會期間，21-sun記者對孫部長進行了專訪。

    斗山工程機械中國有限公司人力資源部部長孫迎霞女士

　　談到目前行業(yè)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀時，孫迎霞表示，中國工程機械行業(yè)在過去幾年實現(xiàn)了快速發(fā)展，但同時也顯現(xiàn)出一些問題。作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一，人才的管理和人力資源運營方面的經(jīng)驗共享在此時顯得格外重要。
　　對于此次論壇，孫迎霞認(rèn)為，目前中國工程機械行業(yè)正在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)出面組織這樣一個行業(yè)盛會，意義重大。她希望通過此次論壇，大家通過探討人才的有序流通、工程機械市場淡旺季交替期人力資源管理策略、以及人才培養(yǎng)體系構(gòu)建等行業(yè)共性問題，分享經(jīng)驗或達成共識。她同時期待，今后這種活動能夠持續(xù)舉辦下去，行業(yè)內(nèi)各個廠家、各個品牌應(yīng)該定期交流和共享，以促進行業(yè)良性健康發(fā)展。