江淮重工2012年質(zhì)量月活動已于9月1日起，在公司范圍內(nèi)正式啟動?；顒又荚谌嫣嵘龑嵨镔|(zhì)量水平，從干部抓起動員和引導全體員工提高質(zhì)量意識，強化質(zhì)量是企業(yè)生命的理念，使全體員工從自身做起、從點滴做起，營造“人人關注質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的良好氛圍，贏得市場美譽度和顧客滿意度，切實將“江淮重工”產(chǎn)品可靠性、實物品質(zhì)提升一個新臺階，推動公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標圓滿完成。
　　為確保此次活動的全面推進，質(zhì)量保證部從質(zhì)量意識教育和質(zhì)量改進兩方面展開，編制了公司級質(zhì)量月活動計劃?；顒佑媱澲攸c突出強調(diào)：質(zhì)量規(guī)劃宣貫、提升干部質(zhì)量意識、強化過程質(zhì)量控制、外觀質(zhì)量攻關和改進成果應用五項主題內(nèi)容。參與“2012年質(zhì)量月”活動的部門包括：與產(chǎn)品質(zhì)量密切相關的技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應、銷售部門，后勤支持部門的全體員工。活動期間，公司將開展質(zhì)量知識有獎問答、上半年度QC成果發(fā)布會、中干質(zhì)量辯論賽和AUDIT評審競賽、公司質(zhì)量標兵評選、生產(chǎn)一線中干走訪市場、實物與圖紙符合性檢查、上半年重要質(zhì)量改進項目驗證等多項活動?；顒咏Y(jié)束后，質(zhì)量保證部負責對質(zhì)量月開展情況進行總結(jié)，對各項比賽獲獎人員和團體進行激勵。
　　江淮重工公司要求各部門、各分廠在活動期間要統(tǒng)一認識，立足自身制定質(zhì)量月活動計劃，層層做好質(zhì)量月活動工作，把活動要求和工作目標細化分解，同時要利用宣傳稿件、質(zhì)量曝光臺等多種形式進行廣泛宣傳以進一步提高全體員工的質(zhì)量意識，營造人人關注質(zhì)量的良好工作氛圍。質(zhì)量管理沒有終點，希望各部門充分運用各種方式激勵廣大員工參與質(zhì)量管理，追求卓越品質(zhì)，形成群體凝聚力，做到持續(xù)改進，實現(xiàn)公司產(chǎn)品品質(zhì)的跨越式提升，為江淮重工的穩(wěn)健發(fā)展提供強力保證。