每天7：50，龍工叉車的全體員工就精神飽滿地站在過道或門口，以科（室）和班（組）為單位，整肅儀容儀表，領誦“治企方針”、“員工寄語”“企業(yè)愿景使命”，學習公司文件，布置當天的工作任務，強調(diào)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的要點，重溫“龍工叉車‘文明高壓電網(wǎng)’的要求”，交流管理與操作的心得，最后高唱《龍工之歌》，情緒激昂地開始新一天的工作……

    每月月初，公司還集中舉行一次更大規(guī)模、更高規(guī)格的晨會。叉車事業(yè)部總經(jīng)理謝英華先生每次必到，并作主旨演講，剖析當前的經(jīng)濟形勢，傳達集團的最新指示；總結(jié)上月研發(fā)、制造、銷售及后勤服務保障等各個方面的工作，部署當月的工作任務和目標要求；表彰上個月度的先進科室和優(yōu)秀干部員工，公布“工藝紀律執(zhí)行獎”、“合理化建議獎”和質(zhì)量控制標兵的評選結(jié)果，并頒發(fā)獎金獎狀，鼓勵先進、鞭策后進；還經(jīng)常以音樂舞蹈等文藝節(jié)目的形式，寓教于樂，豐富員工生活，活躍公司氣氛。員工全員參與，一邊接受文化教育，一邊互動交流，大家群情振奮、干勁倍增。

    龍工叉車人將在全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低運營成本、加快產(chǎn)品研發(fā)的同時，進一步提高組織的整體效率，以優(yōu)秀文化引導人，以先模事跡激勵人，以“人文關(guān)懷”感染人，不斷激發(fā)員工投身“二輪創(chuàng)業(yè)”、“打造百年龍工”的熱情。