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廣西國(guó)資委在柳工召開(kāi)試點(diǎn)調(diào)研座談會(huì)

2011-08-18 08:37 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:廣西國(guó)資委 來(lái)源:廣西國(guó)資委
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2011年8月9日,廣西國(guó)資委分別在廣西柳工集團(tuán)有限公司、柳州五菱汽車(chē)有限責(zé)任公司召開(kāi)國(guó)有獨(dú)資公司規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)座談會(huì),調(diào)研了解董事...
  2011年8月9日,廣西國(guó)資委分別在廣西柳工集團(tuán)有限公司、柳州五菱汽車(chē)有限責(zé)任公司召開(kāi)國(guó)有獨(dú)資公司規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)座談會(huì),調(diào)研了解董事會(huì)試點(diǎn)工作進(jìn)展情況。廣西國(guó)資委黨委書(shū)記尹建國(guó),黨委副書(shū)記、副主任段偉慶,巡視員張南,副主任潘世慶,國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席秦武亮,廣西國(guó)資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)人,柳工集團(tuán)、五菱公司董事會(huì)成員和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了座談會(huì),座談會(huì)由潘世慶副主任主持。
  座談會(huì)上,兩個(gè)公司的董事長(zhǎng)、外部董事召集人和其他董事分別匯報(bào)了試點(diǎn)工作進(jìn)展情況、履職工作情況和下一步工作思路,就推進(jìn)董事會(huì)試點(diǎn)工作提出了建議。段偉慶副書(shū)記、副主任在發(fā)言中,對(duì)前期試點(diǎn)工作給予了充分肯定,并圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、逐步完善等方面談了看法及建議。
  尹建國(guó)在總結(jié)講話中指出,國(guó)資委對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)工作高度重視,試點(diǎn)企業(yè)思想準(zhǔn)備充分、認(rèn)識(shí)到位,對(duì)試點(diǎn)工作給予了大力支持,外部董事盡心盡力、盡職盡責(zé)。在試點(diǎn)企業(yè)和大家的共同努力下,試點(diǎn)工作有了一個(gè)好的開(kāi)端,為下一步工作推進(jìn)奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。
  對(duì)下一步試點(diǎn)工作,尹建國(guó)強(qiáng)調(diào),要不斷深化對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)規(guī)范試點(diǎn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力、扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)規(guī)范試點(diǎn)工作??傮w上,試點(diǎn)工作要把握“四個(gè)有利于”:一是有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)加快股份制改革和重組步伐;二是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開(kāi),保障董事會(huì)真正實(shí)現(xiàn)集體決策和科學(xué)決策;三是有利于實(shí)現(xiàn)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)出資人職責(zé)的層層到位;四是有利于推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)作,形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效、促進(jìn)發(fā)展的公司法人治理結(jié)構(gòu)。具體要抓緊推進(jìn)四方面工作:一是要完善董事會(huì)議事規(guī)則,履行好董事會(huì)職責(zé)。根據(jù)公司《章程》,進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)的投資決策、人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、利潤(rùn)分配、薪酬管理等方面的程序,做到有章可循,按章辦事。二是要建立健全辦事機(jī)構(gòu),提高董事會(huì)決策能力和治理績(jī)效。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身實(shí)際,研究考慮董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的設(shè)立,充分發(fā)揮外部董事作用,推進(jìn)董事會(huì)集體決策、民主決策、科學(xué)決策。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研,不斷提高外部董事的履職能力和決策水平。外部董事要有高度的責(zé)任感事業(yè)心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家和廣西相關(guān)政策制度的研究,加強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部和與經(jīng)營(yíng)層、國(guó)資委之間的溝通協(xié)調(diào)交流,切實(shí)履行外部董事職責(zé)。四是要齊心協(xié)力做好試點(diǎn)工作,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。國(guó)資委要加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)和指導(dǎo)幫助,試點(diǎn)企業(yè)要繼續(xù)為外部董事的工作創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件,董事會(huì)秘書(shū)要履行職責(zé),做好服務(wù)工作,外部董事和外派監(jiān)事會(huì)要探討之間協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系的途徑和方式。尹建國(guó)表示,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事提出的建議,國(guó)資委將認(rèn)真研究、總結(jié)和分析,及時(shí)做好服務(wù)和支持。

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